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劳动者故意不签订劳动合同,能否获得二倍工资赔偿?
2025-08-08
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。若劳动者故意不签订劳动合同,能否获得二倍工资赔偿?近日,翁源法院就审结了这样一起劳动争议案件。据悉,
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劳动者故意不签订劳动合同,能否获得二倍工资赔偿?
2025-08-08
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。若劳动者故意不签订劳动合同,能否获得二倍工资赔偿?近日,翁源法院就审结了这样一起劳动争议案件。据悉,
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山东:省级统筹后工伤保险费征缴方式不变,线上线下均可缴费
2024-01-23
1月3日上午,山东省政府新闻办召开新闻发布会,解读《关于推进完善工伤保险基金省级统筹的实施意见》。工伤保险基金省级统筹后,工伤保险费的征缴方式会发生变化吗?缴费方式有哪些?国家税务总局山东省税务局党委
大额医疗费二次报销起付标准降至6000元
2024-01-15
1月10日,济南市政协常委、济南市医疗保障局党组书记李文秀接受齐鲁晚报·齐鲁壹点记者采访时表示,2024年,济南将进一步提升门诊保障水平,深化重点领域改革,提升经办服务效能,为强省会建设贡献医保力量。
什么情况下需要给员工补缴公积金?
2024-01-15
答:1、因故漏缴或者少缴某月份住房公积金的;2、未按照规定的缴存基数和比例缴存住房公积金的;3、新增职工或者调入职工未按时缴存住房公积金的;4、经批准缓缴住房公积金的单位,经济效益好转后应补缴住房公积
社会保险费缴费基数热点问题
2024-01-09
社会保险费缴费基数热点问题
2024-01-09
社保卡余额是我的医保余额嘛?
2024-01-09
答:社保卡余额不是医保卡余额,社保卡包含社保账户和金融账户两个账户,金融账户是一个普通的借记卡,除医疗个人账户外的其他待遇,如养老金、失业金、生育津贴、医疗保险零星报销等,都将划入该账户。参保人可以存
自己缴纳社保了还能继续领取失业金吗?
2024-01-03
答:可以,《关于进一步畅通失业保险待遇申领有关事项的通知》明确规定,失业人员在领取失业保险金、失业补助金期间,以个人身份缴纳基本养老保险费的,未出现依法应当停止领取失业保险金情形的,经办机构不得停发失
治疗工伤用到的医疗费都能报销吗?
2023-12-13
答:不能全部报销。根据《工伤保险条例》第三十条规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出上述范围的医疗费用,工伤保险基金不予报销
病假工资从五险一金里扣合法吗?
2023-12-13
答:员工请病假期间,用人单位应该在医疗期内给员工交社保。病假工资只要不低于当地最低工资的80%就可以。
关于明确申请住房公积金缴存补贴毕业生范围有关事项的说明
2023-11-27
2023年6月30日,济南住房公积金中心与济南市教育局、济南市财政局、济南市人力资源和社会保障局联合印发《济南市住房公积金支持应届高校毕业生“青春聚济 筑梦泉城”实施办法》(济住中字〔2023〕10号
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