行业动态
Industry
劳动者故意不签订劳动合同，能否获得二倍工资赔偿？
2025-08-08
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若劳动者故意不签订劳动合同，能否获得二倍工资赔偿？近日，翁源法院就审结了这样一起劳动争议案件。据悉，
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劳动者故意不签订劳动合同，能否获得二倍工资赔偿？
2025-08-08
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若劳动者故意不签订劳动合同，能否获得二倍工资赔偿？近日，翁源法院就审结了这样一起劳动争议案件。据悉，
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居民医保生孩子住院可以报销吗？
2024-06-11
答：居民医保也是可以用来报销生孩子的费用的。用户只参保了城乡居民基本医疗保险的情况下，生孩子的费用也是可以通过医保来进行报销的。只是需要注意的是，城乡居民医疗保险在报销生孩子的费用的时候，都是直接定额
产检是先自费再报销吗？
2024-06-11
答：是产检费用属于生育医疗费用的，要报销生育医疗费用的话就必须要孕妇有生育保险或者配偶有生育保险才可以。一般情况下，孕妇在确诊怀孕的三个月内，需要去社保局进行生育备案，启动生育保险程序，然后到了生孩子
最低工资是否包括加班费？
2024-06-11
答：不包括《最低工资规定》第十二条规定:“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、
医保住院哪些费用不能报销？
2024-05-31
答：下列医疗费用不纳入医保基金支付范围：1.应当从工伤保险基金中支付的。2.应当由第三人负担的。3.应当由公共卫生负担的。4.在境外就医的。5.体育健身、养生保健消费、健康体检。6.国家规定的基本医疗
医保住院哪些费用不能报销？
2024-05-31
答：下列医疗费用不纳入医保基金支付范围：1.应当从工伤保险基金中支付的。2.应当由第三人负担的。3.应当由公共卫生负担的。4.在境外就医的。5.体育健身、养生保健消费、健康体检。6.国家规定的基本医疗
社保断缴了几个月，会影响以后退休吗？
2024-05-31
答：不影响。中断缴费前后的缴费年限是可以累计计算的。目前根据《中华人民共和国社会保险法》，“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五的，按月领取基本养老金”，没有要求必须是连续缴费哦。